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Vers de meilleures solutions pour les acteurs politiques et la cité 

L'efficacité politique avec la méthode LAMBO®

L'EFA Coaching, Consulting & Formation a conçu un programme d'accompagnement des hommes et femmes politiques qui leur permet de révéler toutes leurs capacités physiques, mentales et spirituelles, afin de trouver les meilleures solutions pour eux-même et pour la cité.

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Contexte

La gestion de la Cité et des Hommes n'est pas toujours facile. L'acteur politique est confronté à de nombreuses problématiques : économiques, financières, culturelles, religieuses, éducatives, sécuritaires, etc. Il doit se battre pour défendre ses idées au sein de sa famille politique, face aux autres partis, et face aux électeurs qu'il faut convaincre.

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Vision, rassemblement, pouvoir, décisions, enjeux, discours, pressions, réformes, stratégies, ego... toutes les dimensions de la politique sont prises en compte dans la méthode de coaching spécialement développée par l'EFA pour les hommes et les femmes politiques.

Pourquoi faire appel à nous
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1. Trouver les ressources en soi pour se surpasser
  • Comprendre et maitriser son stress

  • S'automotiver sur la durée

  • Allier sourires, rires et bonne humeur

  • Prendre soin de sa santé (sommeil, alimentation...)

  • Développer sa créativité et sa vision

  • Savoir dialoguer avec son ego pour l'utiliser à bon escient

  • Analyser ses peurs face aux enjeux délicats

  • Sortir des pièges du perfectionnisme

  • Mettre sa colère, ses peurs et ses soucis à distance pour lever les freins

  • S'affirmer quelque soit la situation

  • Se réconcilier avec soi-même

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2. Optimiser les conditions pour atteindre ses objectifs

  • Identifier ses talents naturels

  • Trouver un équilibre entre sa vie personnelle, sa vie privée et sa vie politique

  • Déjouer les pièges du langage : écouter autrement

  • S'adapter aux différents profils de personnalité

  • Savoir revoir ses croyances et interprétations dans des situations complexes

  • Se renouveler, se projeter

  • Savoir anticiper les conflits et identifier les méthodes de résolution

  • Créer un climat facilitant l'adhésion et la confiance

  • Travailler malgré les résistances

  • Mieux gérer son temps et ses priorités

  • Réussir sa prise de fonction

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3. Renforcer son leadership

  • Prendre la parole en public avec aisance

  • Savoir se positionner dans une relation difficile

  • Apprendre à agir plutôt que réagir

  • Développer son charisme au-delà de son discours

  • Utiliser ses qualités de leader pour accompagner le changement

  • S’imposer en leader politique incontestable

Pour l'équipe qui accompagne l'acteur politique

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Nous proposons également un accompagnement collectif de votre équipe pour créer ses conditions de performance :​

  • Entretenir la motivation et l'engagement

  • Favoriser l'innovation

  • Maintenir le cordon ombilical entre son équipe et soi-même

Informations pratiques​

Accompagnement collectif ou individuel

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Nos prestations sont faites sur mesure afin que les projets proposés soient toujours adaptés à vos besoins et à vos exigences.

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