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Vers de meilleures solutions pour les acteurs politiques et la cité 

L'efficacité politique avec la méthode LAMBO®

L'EFA Coaching, Consulting & Formation a conçu un programme d'accompagnement des hommes et femmes politiques qui leur permet de révéler toutes leurs capacités physiques, mentales et spirituelles, afin de trouver les meilleures solutions pour eux-même et pour la cité.

Contexte

La gestion de la Cité et des Hommes n'est pas toujours facile. L'acteur politique est confronté à de nombreuses problématiques : économiques, financières, culturelles, religieuses, éducatives, sécuritaires, etc. Il doit se battre pour défendre ses idées au sein de sa famille politique, face aux autres partis, et face aux électeurs qu'il faut convaincre.

Vision, rassemblement, pouvoir, décisions, enjeux, discours, pressions, réformes, stratégies, ego... toutes les dimensions de la politique sont prises en compte dans la méthode de coaching spécialement développée par l'EFA pour les hommes et les femmes politiques.

Pourquoi faire appel à nous
1. Trouver les ressources en soi pour se surpasser
  • Comprendre et maitriser son stress

  • S'automotiver sur la durée

  • Allier sourires, rires et bonne humeur

  • Prendre soin de sa santé (sommeil, alimentation...)

  • Développer sa créativité et sa vision

  • Savoir dialoguer avec son ego pour l'utiliser à bon escient

  • Analyser ses peurs face aux enjeux délicats

  • Sortir des pièges du perfectionnisme

  • Mettre sa colère, ses peurs et ses soucis à distance pour lever les freins

  • S'affirmer quelque soit la situation

  • Se réconcilier avec soi-même

2. Optimiser les conditions pour atteindre ses objectifs

  • Identifier ses talents naturels

  • Trouver un équilibre entre sa vie personnelle, sa vie privée et sa vie politique

  • Déjouer les pièges du langage : écouter autrement

  • S'adapter aux différents profils de personnalité

  • Savoir revoir ses croyances et interprétations dans des situations complexes

  • Se renouveler, se projeter

  • Savoir anticiper les conflits et identifier les méthodes de résolution

  • Créer un climat facilitant l'adhésion et la confiance

  • Travailler malgré les résistances

  • Mieux gérer son temps et ses priorités

  • Réussir sa prise de fonction

3. Renforcer son leadership

  • Prendre la parole en public avec aisance

  • Savoir se positionner dans une relation difficile

  • Apprendre à agir plutôt que réagir

  • Développer son charisme au-delà de son discours

  • Utiliser ses qualités de leader pour accompagner le changement

  • S’imposer en leader politique incontestable

Pour l'équipe qui accompagne l'acteur politique

Nous proposons également un accompagnement collectif de votre équipe pour créer ses conditions de performance :

  • Entretenir la motivation et l'engagement

  • Favoriser l'innovation

  • Maintenir le cordon ombilical entre son équipe et soi-même

Informations pratiques

Accompagnement collectif ou individuel

Nos prestations sont faites sur mesure afin que les projets proposés soient toujours adaptés à vos besoins et à vos exigences.