Coaching
Pourquoi choisir le coaching de l'EFA Coaching, Consulting & Formation?
La méthode LAMBO®, utilisée dans tous les coachings de l'EFA, va directement à l'essentiel. Elle permet de comprendre son fonctionnement, de trouver des solutions durables et d'atteindre rapidement ses objectifs.
OBJECTIFS DU COACHING
Management et performance
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- motiver et susciter l'engagement
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- manager les différences dans son équipe
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- manager à distance
Communication et intelligence relationnelle
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- mieux commmuniquer pour renforcer la cohésion
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- gérer les tensions et les non-dits
Communication et image
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- faire de son image un facteur de réussite
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- gagner en confiance en soi
Efficacité professionnelle
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- appréhender les changements avec sérénité
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- se centrer sur l'essentiel et rester serein face aux urgences
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- mieux se motiver et travailler avec les autres
Développement personnel
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- apprendre à gérer ses émotions et celles des autres
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- renforcer l'estime de soi par l'affirmation de soi
Leadership
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- détecter et développer son propre style de leadership
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- oser la confrontation
Stress et prévention des risques psycho-sociaux (RPS)
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- intégrer la santé à son management
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- manager un collaborateur en souffrance
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- faire face aux situations de stress
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- prévenir les situations de harcèlement et violence au travail
Qui sont nos coachs?
L'EFA fait intervenir des coachs professionnels de qualité avec une solide expérience de l'entreprise, et un profond sens de l'humain.
A qui s'adresse le coaching ?
Equipes de direction, manageurs, cadres...
Les séances de coaching peuvent être individuelles ou collectives.
Informations pratiques
Nombre de séances : à déterminer selon objectifs
Durée d'une séance : 1h
Lieu : en interne ou en externe