Coaching

Pourquoi choisir le coaching de l'EFA Coaching, Consulting & Formation?

L​a méthode LAMBO®, utilisée dans tous les coachings de l'EFA, va directement à l'essentiel. Elle permet de comprendre son fonctionnement, de trouver des solutions durables et d'atteindre rapidement ses objectifs.

OBJECTIFS DU COACHING

Management et performance

  • - motiver et susciter l'engagement

  • - manager les différences dans son équipe

  • - manager à distance

Communication et intelligence relationnelle

  • - mieux commmuniquer pour renforcer la cohésion

  • - gérer les tensions et les non-dits

 

Communication et image

  • - faire de son image un facteur de réussite

  • - gagner en confiance en soi

Efficacité professionnelle

  • - appréhender les changements avec sérénité

  • - se centrer sur l'essentiel et rester serein face aux urgences

  • - mieux se motiver et travailler avec les autres

Développement personnel

  • - apprendre à gérer ses émotions et celles des autres

  • - renforcer l'estime de soi par l'affirmation de soi

Leadership

  • - détecter et développer son propre style de leadership

  • - oser la confrontation

Stress et prévention des risques psycho-sociaux (RPS)

  • - intégrer la santé à son management

  • - manager un collaborateur en souffrance

  • - faire face aux situations de stress

  • - prévenir les situations de harcèlement et violence au travail

Qui sont nos coachs?

L'EFA​ fait intervenir des coachs professionnels de qualité avec une solide expérience de l'entreprise, et un profond sens de l'humain.

A qui s'adresse le coaching ?

Equipes de direction, manageurs, cadres...

Les séances de coaching peuvent être individuelles ou collectives.

Informations pratiques

Nombre de séances : à déterminer selon objectifs

Durée d'une séance : 1h

Lieu : en interne ou en externe

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SAS - SIREN 812963858 - APE 9609Z

 

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